Qui sommes-nous ?
Le client est une société de gestion de portefeuille spécialisée dans le secteur de la santé.
Nous proposons des solutions d’épargne et d’investissement pour les particuliers et les
institutionnels. Précurseur sur ce segment depuis plus de 10 ans, le client est aujourd’hui le
7ᵉ investisseur mondial en immobilier de santé et gère plus de 3 milliards d’euros de
capitalisation.

Missions du poste :

Property Manager Confirmé

Rattaché(e) au Responsable Asset Services, au sein de la Direction Immobilière, et en
collaboration avec la Direction Administrative et Financière, vous aurez pour principales
missions :

Gestion locative :
 Analyse des baux et vérification de l’adéquation entre les dispositions des baux et les
facturations,
 Analyse des comptes locataires, des encaissements, suivi des protocoles, échéanciers
de paiements,
 Relancer les impayés et assurer le pilotage du recouvrement des impayés en
coordination avec les équipes PM et AM internes,
 Veiller à la correcte imputation analytique et au lettrage des soldes comptables,
 Assurer une veille et un reporting sur les écarts entre les prévisions d’encaissements et
les facturations,
 Analyse des comptes fournisseurs, des décaissements et des contentieux.

Profil recherché :
- Compétences techniques :
 Maîtrise du logiciel Yardi ou d’un ERP immobilier similaire,
 Connaissance approfondie de la gestion immobilière, locative et des baux
commerciaux,
 Capacité à analyser des données financières et comptables,
 Bonne compréhension des réglementations immobilières,
 Maîtrise d’Excel,
 Maîtrise de l’anglais.

- Compétences comportementales :
 Rigueur et organisation,
 Capacité d’analyse, force de proposition et esprit de synthèse,
 Autonomie et proactivité.

- Formation et expérience :
 Formation Bac+3 à Bac+5 en immobilier, gestion, comptabilité ou équivalent
 Expérience souhaitée en gestion immobilière, comptabilité immobilière ou property
management.

- Évolution et perspectives :
Ce poste offre des perspectives d’évolution vers un rôle de Property Manager confirmé plus
large avec possibilité de recrutement en CDI.
Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’être précisées, ajustées ou
complétées par voie notamment d’instructions, directives et missions déterminées, en
application des règles d’organisation interne de l’entreprise.