Au sein de la direction Finance, le département du CLIENT assure la cohérence des données dans les systèmes comptables et règlementaires.

Ce département regroupe des chefs de projets comptables et réglementaires (MOA/AMOA) ainsi que des pilotes d’application au service des équipes comptables et celles en charge de la production réglementaire.
 

Dans ce contexte, nous recherchons un candidat capable de piloter les projets d’évolution du Reporting
Réglementaire, tout en participant à la vie courante de l’application et au support fonctionnel aux utilisateurs.
 

Le rôle nécessite également une montée en compétence progressive jusqu’à la maîtrise fonctionnelle de l’application de son périmètre, incluant notamment des activités de paramétrage.
 

Missions principales

Pilotage de projets
Le candidat sera en charge de :
 Piloter les projets d’évolution du reporting réglementaire applicable aux entités bancaires du groupe
 Élaborer et suivre les plannings projets
 Animer les réunions d’avancement et comités de pilotage
 Organiser des ateliers avec les métiers et partenaires
 Rédiger les expressions de besoins, cahiers des charges et plans de recette
 Réaliser les recettes fonctionnelles (évolutions & paramétrages)
 Contribuer à l’accompagnement au changement auprès des utilisateurs

Vie courante / Support & maîtrise applicative
En complément du pilotage de projets, le candidat aura également la charge suivante :
 Suivi de la production et du bon déroulement des traitements sur son périmètre
 Assurer le support fonctionnel aux utilisateurs
 Apprendre à maîtriser l’application et être capable de réaliser des paramétrages et réglages fonctionnels
 Participer à l’amélioration continue des processus et des outils

Veille réglementaire et conformité en liaison avec le service Normes
 Suivre les évolutions réglementaires (EBA, BCE, ACPR…)
 Garantir la bonne application des règles émises par les autorités ou les partenaires du groupe
 Contribuer à la mise en conformité des reportings et des processus
 

Environnement de travail
Le poste implique des interactions régulières avec :
 Les équipes IT
 Les Joint-Ventures financières
 Les partenaires actionnaires
 Les utilisateurs finaux et équipes en charge de la production réglementaire
 Les éditeurs de solutions de reporting

Compétences et expériences souhaitées
Le candidat devra idéalement disposer :
 D’une expérience confirmée en pilotage et animation de projets tel qu’indiqué ci-dessus
 D’une expérience en reporting réglementaire (ex : EBA Reporting Framework) ou
 Une bonne connaissance de la comptabilité bancaire idéalement

Compétences additionnelles appréciées :
 Connaissance des reportings prudentiels COREP
 Connaissance des reportings statistiques AnaCredit

Compétences techniques et linguistiques :
 Maîtrise de l’anglais courant indispensable.
 Très bonne maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint et outils bureautiques standards. Etre éventuellement
familier avec les outils de requêtage Business Object, SQL ou Power BI.

Compétences comportementales :
 Esprit d’équipe
 Curiosité/Sens du service
 Rigueur et Analyse
 Capacité à prioriser/Sens de la planification
Possibilité d’accompagnement lors de la prise de poste
Poste situé à l'ouest de Paris