Comet Meetings réinvente les réunions depuis 2016 🚀 Convaincus que la réunion est un moment clé dans la vie d’une organisation, nos trois fondateurs - Victor, Maxime et Nicholas, ont imaginé une offre sur mesure et ultra-servicée qui permet aux entreprises de réunir leurs collaborateurs dans un cadre différent et stimulant.
Des lieux atypiques et des espaces tournés vers la créativité et le bien être qui font vivre aux participants une expérience unique au cœur des quartiers d’affaires parisiens, mais aussi à Bruxelles et à Madrid 🌍
Rattaché à la Direction Financière et Ressources Humaines du Groupe et membre du Comité de Direction (Rocket Team), le Directeur Comptable pilote l’ensemble de la fonction comptable sur le périmètre France, Belgique et Espagne, dans un environnement multi-sociétés en forte croissance et structuration (M&A, internationalisation, digitalisation des outils de gestion).
Les principales missions sont les suivantes :
Pilotage de la fonction comptable :
- Superviser et animer l’ensemble de la fonction comptable et financière du groupe, en management direct d’une équipe de 8 collaborateurs
- Définir et déployer la stratégie comptable, les procédures internes et les normes de contrôle interne adaptées à un groupe multi-pays
- Garantir la production des états financiers annuels (bilan, compte de résultat, annexes) dans des délais maîtrisés
- Superviser les clôtures mensuelles et trimestrielles selon le calendrier de reporting
Pilotage budgétaire et performance financière :
- Contribuer au pilotage budgétaire et au contrôle de gestion en lien avec la Direction
Financière
- Optimiser les processus comptables et les outils de gestion (ERP, reporting) dans une
logique de digitalisation continue
- Suivre et améliorer les indicateurs clés (BFR, délais de clôture, productivité de l’équipe)
Fiscalité et conformité :
- Assurer le suivi fiscal du groupe sur les différents pays d’implantation (France, Belgique,
Espagne)
- Assurer une veille réglementaire et fiscale active et être l’interlocuteur privilégié de
l’administration fiscale
- Garantir la conformité des déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, DSN, obligations
locales)
Relations avec les tiers et opérations spécifiques :
- Piloter la relation avec les commissaires aux comptes et les auditeurs externes
- Contribuer à l’alimentation de Data Room dans le cadre d’opérations financières ou de
croissance externe (M&A)
- Accompagner les sujets de structuration juridique et financière du groupe en lien avec la Direction Financière, Juridique et les conseils externes
Management d’équipe :
- Encadrer, former et faire monter en compétences une équipe de 8 collaborateurs
-Organiser le travail de l’équipe pour fiabiliser les reportings et fluidifier les échanges avec les autres directions
- Porter la culture du feedback et de la transparence, en cohérence avec les valeurs du
Groupe
Profil recherché
Formation et expérience :
- Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance d’entreprise (Bac+3 à Bac+5, type DCG/DSCG ou équivalent)
- Au moins 8 à 10 ans d’expérience en comptabilité / finance d’entreprise, avec une expérience confirmée de management d’équipe
- Expérience souhaitée en environnement multi-sites et/ou multi-pays
- Une expérience en cabinet d’expertise comptable en début de parcours est un plus
Compétences techniques :
- Maîtrise des normes comptables françaises et idéalement d’un environnement international (Belgique, Espagne)
- Solide expertise en clôtures annuelles, pilotage budgétaire et contrôle de gestion
- Bonne connaissance des problématiques fiscales (TVA, IS, fiscalité internationale)
- Maîtrise des outils comptables et digitaux (type Pennylane, Cegid, Sage) et forte aisance avec les outils collaboratifs (Notion, Pack Office)
- Anglais professionnel requis pour les échanges avec les filiales internationales
Soft skills :
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité à fiabiliser des process dans un environnement exigeant
- Leadership naturel et goût du management opérationnel d’équipe
- Esprit entrepreneurial, autonomie et appétence pour la transformation digitale
- Sens du collectif et de la communication, en cohérence avec une culture d’entreprise collaborative et orientée feedback
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe en forte croissance, à la trajectoire entrepreneuriale et internationale (France, Belgique, Espagne)
- Une entreprise engagée (Label B Corp, index égalité femmes-hommes de 95/100)
- Des parcours d’évolution clairs, des points de performance réguliers et une réelle culture du feedback
- Un cadre de travail convivial : Team Meetings fréquents, séminaires d’équipe et forte dimension collective
Déroulement des entretiens :
- Un entretien avec Marie ou Clara de la Team RH
- Un entretien avec Frédéric, notre CFO
- Un cas pratique
Bienvenue chez Comet !