Nous recherchons un profil FP&A.
Contexte :
remplacement de congés maternité pour 4/5 mois pour commencer début septembre.
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Vous intégrerez l’équipe Consolidation and FP&A (6 collaborateurs) et travaillerez pour le Directeur FP&A & Conso
- Vous contribuerez au suivi interne de la performance du Groupe
- En tant que business partner vous accompagnerez les demandes et projets adhoc des équipes métier (controlling, comptabilité, communication financière) et du top management
Vos principales responsabilités :
1. Participer à la préparation des indicateurs mensuels :
- Suivre le calendrier de la remontée des filiales et revoir les données comptables et analytiques des filiales,
- Intégrer les données dans l'outil de reporting.
- Réaliser les analyses transverses d'une partie du P&L et des Capex
2. Communiquer les instructions auprès des équipes contrôle de gestion :
- Garantir une communication optimale des timeline et instructions
- Préparer des templates pour faciliter la standardisation des reportings
3. Collaborer à la modélisation des phases de Rolling Forecast et des analyses ad-hoc :
- Consolider les inputs de la part des équipes contrôle de gestion pour comprendre les chiffres et les syntétiser pour le top management
- Réaliser la modélisation financière des problématiques rencontrées au niveau du groupe.
Compétences requises:
- Vous êtes diplômé.e d’école de Commerce, Ingénieur ou d’un Master II
- Vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience en cabinet d’Audit + 2 ans sur des postes similaires
- Vous maîtrisez la gestion comptable et les différents principes de la finance d’entreprise
- Vous pratiquez l’anglais quotidiennement (niveau B2 minimum)
- Vous maîtrisez Excel et les différents outils bureautiques
- Une connaissance d’HFM et d’outil de reporting est un must pour permettre une arrivée rapide
- Proactif.ve, avec un véritable esprit d’initiative et sens de l'analyse,
- Vous savez faire preuve de rigueur et de minutie
- Vous êtes polyvalent.e, autonome et capable de travailler dans un environnement rapide